La cooptation : une stratégie gagnante en cabinet de conseil et ESN !

« Les amis de mes amis sont mes amis »

Cet adage vaut en mathématiques, en amitié, mais également et plus que tout en Société de Conseil !

Chez EXteam, nous avons l’objectif d’avoir 50% de nos recrutements par le biais de la cooptation.

Qui de mieux qualifié que nos collaborateurs experts pour détecter l’expertise et le Mindset ?
Le lien de confiance établi nous permet de nous reposer sur eux pour valider le potentiel des futurs collaborateurs !

Nous favorisons donc toute l’année la cooptation en récompensant les embauches initiées par nos collaborateurs par une jolie prime qui va de 1500€ à 3000€ (selon les initiatives, la qualité des propositions et les concours en place).

Les concours ponctuels sont encore plus attractifs pour rebooster les propositions de CV !
Justement, pour cette nouvelle saison estivale qui démarre, nous venons de lancer le Grand Concours de l’été : EXTEAM COOPT’AIRLINE : Cooptez, voyagez !

Cooptation

Le suivi des candidatures et de leurs statuts se fait sur notre Réseau social Interne pour toujours plus de transparence !

Si vous êtes à la recherche d’une super société de conseil, avec une vraie identité, et que vous souhaitez vous aussi pouvoir monter à bord de l’EXTEAM COOPT’AIRLINE, n’hésitez pas à nous envoyer vos CV à recrutement@exteam.fr

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N’hésitez pas à nous solliciter pour vos projets ou pour en savoir plus sur nos expertises, nos offres et nos domaines de compétences.